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欧亿体育東方七日談︱春節期間家政服務剛需如何保障?

时间:2024-03-07 03:30:50 作者:小编 点击:

  欧亿体育春節臨近,家住上海市寶山區的吳女士家中有兩種截然不同的氣氛。兩位家政阿姨歸心似箭,已提前進入過年的喜慶氛圍。另一邊,吳女士發了愁:阿姨回去了,春節假期中,家裡“一老一小”的日常照料怎麼辦?眼下,上海的不少家庭,都有著吳女士的“同款焦慮”。

  每到過年,上海真的缺“阿姨”嗎?在供給層面,上海市商務委員會和市家庭服務業行業協會做過排摸,今年春節期間,大部分家政服務機構意願留崗人員約七成,與往年基本持平。在需求層面,根據消費市場大數據實驗室(上海)預測,今年上海在假期預計淨流出人口達到800萬,城市整體的家政服務需求量減少。

  供給並未大幅縮減,需求反而有所下降,為何每到過年,一些家庭還會有“阿姨焦慮”?

  有家政行業從業者表示,根據行規,大年初一、初二、初三3天要付3倍工資。以價格較貴的月嫂母嬰護理為例,每天的價格上漲到1500元到2000元左右。這樣的價格,不少家庭難以承受。

  春節期間,上海家政需求的側重點也發生了變化。年前,全屋清潔和家電消毒等業務單量扎堆涌現,鐘點工阿姨一時十分緊缺。年后,“一老一小”的照護需求不能斷,臨時替工的需求量激增。失能失智老人和母嬰護理需要一定的專業技能,大多是24小時看護,工作量繁重。阿姨回家,驟然少了一個主要勞動力,不少雇主表示擔憂。此外,過年期間,靠譜的替工不好找,臨時不來了、臨時加價等情況時有發生,這一領域產生的消費糾紛也比較多。

  家政服務供需兩側出現的結構性失衡,是過年“家政焦慮”的主要原因。上海有著數量龐大、運營成熟的家政公司,經過多年發展,積累了一套應對經驗。許多家政公司通過漲工資、發留滬紅包、錯峰放假、保障替工住宿等方式,千方百計留阿姨在滬過年。

  在上海,還有家政人員發揮聰明才智,做起“共享阿姨”——趁著雇主離滬出游的幾天時間,再去另一家幫忙燒家宴、打理衛生,時間安排得滿滿當當。阿姨掙到了錢,也滿足了更多家庭的家務需求。

  化解供需矛盾,關鍵在於暢通市場調節機制,助力供給與需求相匹配。政府部門則主要發揮保基本、保安全的作用。經過上海市商務委的廣泛動員和企業自主報名,上海推選出131家家政企業,並向社會公布服務熱線、經營地址、服務種類及服務區域等信息,為假期前后上海家庭提供家庭保潔、母嬰護理、老人護理等家庭服務。同時,上海加強對特困家庭、居家養老和母嬰護理等重點保障人群的剛需服務供給,用各類暖心服務緩解市民的“家政焦慮”,助力廣大市民度過一個祥和的春節。

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